Pracuj na produkcji w firmie z branży AGD!

Szukasz stabilnego zatrudnienia? 
Chcesz mieć wolne weekendy i dojeżdżać bezpłatnym transportem? 
Mamy dla Ciebie pracę w firmie Charlie works Sp. z o.o. ( nr rej 23705).
Znajdziesz u nas zatrudnienie w kraju jak i za granicą.
Pracuj na stanowisku OPERATOR/KA WÓZKA WIDŁOWEGO w firmie z branży AGD. 

MIEJSCE PRACY: JELCZ-LASKOWICE 

Do Twoich obowiązków będzie należało dostarczanie komponentów na produkcję oraz obsługa linii.  
Wymagane uprawnienia na Wózek Widłowy oraz znajomość skanera 
Czekają na Ciebie:  

• bezpłatny transport z wybranych miejscowości; 

• dofinansowanie do posiłków; 
• system 2 lub 3 zmianowy od poniedziałku do piątku;  
• umowa o pracę tymczasową (istnieje możliwość zatrudnienia bezpośrednio u Klienta po 6 miesiącach) 

Dodatki finansowe: 

• Premia za obecność (do 200 zł)  

• Dodatek za pracę w porze nocnej (nawet 800 zł brutto!) 
• Dodatki za pomysły usprawnień (nawet 400 zł netto!)  
• Premia za polecenie pracownika (do 4000 zł brutto) 

 
 
Skontaktuj się z nami! 
798113596
Przesyłając do nas swoje dane wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.  
 
Obowiązek informacyjny: 
W oparciu o art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, iż: 
Administratorem danych jest Charlie works Sp. z o.o. z siedzibą w Kluczborku przy ul. Podwale 8/1, 46-200.  
Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres rodo(''at'')charlieworks.eu, oraz pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:  
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO) 
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO)  
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO)  
d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO).  
e) dla celów zawarcia i realizacji umowy – podstawą przetwarzania jest umowa (art. 6 ust. 1 lit b RODO)  
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora tylko w przypadku konieczności realizacji procesu zatrudnienia.  
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub po upłynięciu okresu 2 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. W przypadku niespełnienia oczekiwań dokumenty aplikacyjne kandydata będą niezwłocznie niszczone. 
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem). 
Dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 
 
Prosimy o dodanie klauzuli:
Klauzula nr 1 – obecny proces rekrutacyjny 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Charlie works Sp. z o.o. ul. Podwale 8/1, 46-200 KLUCZBORK. 
 
Klauzula nr 2 – przyszłe procesy rekrutacyjne 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Charlie works Sp. z o.o. ul. Podwale 8/1, 46-200 KLUCZBORK.